21 Fév 2017 Le nouveau monde et le bonheur

Nous avons mis chez Nouveau Monde Avocats le bonheur au travail au cœur de notre démarche « satisfaction client ».

En effet, le terme « client » s’entend au sens large. Il implique les clients c’est une évidence, mais également tous les intervenants : les prestataires, les institutions et aussi l’équipe ! Notre richesse c’est notre équipe.

Comment cela se traduit-il au quotidien ?

Flexibilité des horaires

Un rdv personnel ? envie d’éviter les horaires de pointe dans les transports ? Nous avons adopté la flexibilité des horaires. Nous avons un certain nombre d’heures à travailler chaque jour mais une souplesse dans l’organisation.

Flexibilité du lieu de travail

Nous avons adopté le télétravail ou le travail dans des tiers lieux, pour ceux qui le souhaitent.

• Le télétravail permet de travailler à la maison. Lors de ces journées, exit le temps passé dans les transports. Résultat ? moins de stress et de fatigue, plus de productivité.
• Le tiers-lieu aussi appelé espace de coworking. Ce type d’espace se développe un peu partout. Il nous permet de travailler ailleurs qu’au sein de l’entreprise. Du café, un accès internet haut-débit, des espaces souvent assez lookés, voilà la clé de ces espaces. Ils permettent de sortir du cadre, de rencontrer du monde.
• Cela ne remplace cependant pas le bureau avec les collègues. Il est important de continuer à se voir, échanger et partager… le travail extérieur ne peut pas, à notre sens, être Nous voulons conserver du lien et essayons de passer au moins 2-3 journées au bureau chaque semaine.

Convivialité

• Depuis de nombreuses années nous faisons chaque matin une pause-café ensemble. C’est un moment d’échange (hors travail) important pour nous. On y parle des vacances, de l’actu, les sujets sont très divers.
• Nous organisons aussi régulièrement des apéritifs, des déjeuners à l’extérieur…
• Chaque année nous fermons le cabinet et partageons une journée tous ensemble. Les thèmes sont variés et sont choisis en fonction des souhaits de l’équipe. On peut par exemple citer la marche dans la baie du Mont Saint Michel, la journée à Jersey, l’Escape Game, une journée kayak dans le Golfe du Morbihan….

Les locaux

Nous avons voulu nos nouveaux locaux à notre image et à celle des entreprises innovantes que nous accompagnons au quotidien. Une salle de repos avec des fatboys, des locaux lumineux, des citations qui nous inspirent sur les murs…. C’est du fait maison !

Responsabilités

Nous sommes impliqués dans la vie de l’entreprise. Chaque membre de l’équipe a des responsabilités dans le fonctionnement du cabinet, les projets sont ouverts à tous, tout le monde a la parole.

De nouveaux projets sont dans les cartons, mais chut c’est une surprise 😉